诚聘总经理助理（内控与核算）1名
2022-11-09 08:15
任职要求
1、5年以上制造业同岗位相关工作经验，机械类行业，适应多岗位背景优先;
- 形象佳，素质优;逻辑、条理性强，具有良好的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力、对外关系的维护、对内工作的协调和计划执行能力;
- 熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能；
4、具备文书书写功底，熟练掌握EXCEL、PPT、WORD等办公软件，高效率的文件处理能力;
5、性格沉稳、情绪控制能力及抗压能力较强，具备良好的服务意识，能适应加班，有较强的活动组织能力;
6、工作踏实严谨，知识结构全面，优秀的沟通、表达、人际交往能力及解决复杂问题的能力;
7、保密意识强，熟悉商业、政府、商协会接待工作;
8、具备文书书写功底，熟练掌握EXCEL、PPT、 WORD等办公软件，高效率的文件处理能力;
9、工作踏实严谨，知识结构全面，优秀的沟通、表达、人际交往能力及解决复杂问题的能力;
工作职责
- 协助总经理进行公司战略规划、运营管理，在总经理授权下开展工作;
- 对进行的项目实施评估、测算、分析工作，确定投资项目的成本、收益和风险，为管理层的决策提供依据；
- 建立健全的公司经济核算体系，实现公司的成本控制目标；
- 建立健全的内控工作规章制度、内控工作流程;
5、组织协调内控过程中和公司部门的关系，实施内部各类内控事项，下达内控工作任务，制定经办人和具体实施时间；
6、进行成本核算的预测、计划、控制、分析以及考核运作，督促公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
7、加强公司运营成本控制，协同财务部门组织定期检查，提出改善对策:
8、负责公司内控管理、内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行;
9、负责公司团队建设及人才梯队建设，根据企业战略规划及年度经营目标，进行合理的岗位配置与岗位需求分析；组织“引人、育人、用人、留人”等各项工作的开展；
10、推广先进的企业文化和工作方法，打造各项管理工具，提升公司管理水平和竞争力；
11、定期组织内部管理评审，组织各项管理稽查并形成报告，提交总经理:
12、总经理交办的其他工作。
加分项
有以下行业经验:机械设备/机电/重工仪器仪表/工业自动化原材料及加工/模具
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